老板拖欠了将近两个月的工资。许多谈判都失败了。我没有签劳动合同。你能申请劳动仲裁吗？过程是什么？需要准备哪些相关材料？
劳动纠纷
2022-08-30 18:31
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大家是否在新闻报道上看到过或者自己亲身经历过这样的事情，入职新公司一段时间后，公司单方面提出过分的要求，如果这时候作为员工的合法权益受到侵犯，员工可以提出劳动仲裁，依法维护自身权益
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根据规定，劳动仲裁需要身份证，单位的营业执照，劳动合同，考勤记录，工资单工作证，证人证言等材料。具体证据需要结合个案具体判断
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劳动仲裁需要的材料包括以下内容：
1、劳动争议仲裁申诉书；
2、身份证复印件；
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
4、证据材料复印件；
5、当事人提交证据材料清单及证据说明；等等 -
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