我以前在公司上白班。现在由于生产变化，公司需要我们上夜班。我不能上夜班，因为我的孩子还小。公司说如果我不能上夜班，我会自动辞职，但我不想辞职。合同没有规定是上夜班还是白班。我们能要求公司赔偿吗
劳动纠纷
2022-09-01 14:51
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共3位律师解答
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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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