我在洗衣店工作了八天。试用期据说是一周。现在我突然有事情可做，不给薪水。合法吗？
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《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，且不用支付经济补偿金。如果超过试用期，那么根据规定，单位不能以试用期内不符合录用条件为由解约
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你好，可以申请劳动仲裁，提起劳动仲裁
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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