我在一家鞋材面料公司工作了半个月，试用期是三个月，还处于试用期。通知老板4月1日离开，不要写书面辞职信，并告诉老板4月3日离开。但老板在找到人之前不能离开。如果没有人能在5月1日前离开，他们将得到报酬。否则，如果你离开，这属于自我分离，你不会得到报酬。这合法吗？

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