问答详情

在面试中,我们公司说试用期的基本工资是2500英镑。上班后,经理说他记错了,1800元,然后每月扣除1000元。这合理吗?我们是篮球教练。前八节课不收学费是否合理?试用期内的离职工资是否可以发放?

劳动纠纷 2022-09-02 16:15 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中