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一个同事因为有个人惹怒了他，就带着别人和那个人打架，结果却致人死亡，请问，打群架致人死亡判刑会怎么判？一个同事因为有个人惹怒了他，结果却致人死亡，打群架致人死亡判刑会怎么判？

刑事辩护 2019-03-10 09:05 人浏览

共3位律师解答

同事之间打架是一种故意行为，不符合认定为工伤的法定情形。
如果对方的伤情鉴定为轻伤，你的行为还触犯《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应承担刑事责任和民事赔偿责任。
你有伤情，对方责任同上。
双方都有伤情，一般在民事赔偿是相互赔偿的原则，即你赔偿对方，对方赔偿你。

法律快车咨询顾问

2019-03-10 08:46

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打架致人死亡的已满14周岁的需要承担刑事责任，涉嫌故意伤害罪，故意伤害致人死亡处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。未成年人犯罪应当从轻或减轻处罚，自首可以从轻或者减轻处罚。
　　相关规定：　　《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身-体的，处三年以下有期徒刑、拘-役或者管-制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残-忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。　　第六十七条　【自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分-子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
　　被采取强-制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机-关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。　　犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚

平台法律顾问团队
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2019-03-10 08:51

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一般根据案情确定是否可以取保候审，如果采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的可以取保候审，不过需要公安局批准，如果符合取保候审的条件，是可以采取取保候审强制措施的。因此，如果不是故意致人死亡的，危险性不大，可以取保候审；如实故意犯罪致人死亡，危险性较大，则不能取保候审。
1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。
2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的。
3、案件未侦结，拘留、逮捕到期的，可以改变强制措施为取保候审。

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2019-03-10 09:05

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