我做了十多年的员工。公司以我没有担任该职位为理由，调任了我的职位并降低了我的工资。如果签订的劳动合同不接受岗位调动，则视为辞职，不接受减薪的单位可以与本人解除合同。我不想接受这样的安排。我该怎么办。

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