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你好,我是一名在苏州市吴中区工作的农民工。现在公司欠我两个月的工资,没有签订劳动合同。我不结算额外的天数[我拿到日薪,我拿到一天的轮班工资,我不计算假期工资]淡季没有裁员,

劳动纠纷 2022-09-07 19:39 人浏览
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  • 假期加班工资:
    1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
    2、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。等等
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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没签劳动合同,多上天数不给结清[我是拿日薪,节假日不给我们算工资]现在淡季还无故裁员
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