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因为我们工厂的工资是计件工资,单位说我在工伤期间只能拿到650的基本工资(福清最低保障工资)。如果我能正常工作,我的计件工资应该和我的同事一样是1500英镑。公司这样支付工资合法吗?

劳动纠纷 2022-09-08 13:39 人浏览
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