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我在10月10日左右辞职,10月3日国庆法定节假日加班三天的工资是公司的三倍。公司这样做是否合理

劳动纠纷 2022-09-08 14:02 人浏览
共3位律师解答
  • 端午节是我国法定节假日,加班需要支付员工三倍工资。《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
  • 过年法定节假日是初
    一、初
    二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
  • 不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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我在10月10号左右辞职的,3号国庆节法定节假日加班三天的三倍工资,请问公司这样做合理吗
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