产假国家的规定是178天，公司只给98天的生育补贴，98天后在哺乳期申请休假，公司主管没有回复，半年后说我是矿工，必须停止社会保障。否则，自己全额支付社会保障。这种情况合规吗？我应该怎样保护我的权益？

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