反复警告是没有用的。双方同意终止与员工的劳动关系。解除劳动合同的非法程序是什么？如何合法。
劳动纠纷
2022-09-10 10:13
人浏览
共3位律师解答
-
用人单位解除劳动关系程序条件是：
1、过失性解除：用人单位可以单方解除劳动合同，而不需要支付经济补偿金，而且因员工过错给用人单位造成损失的，用人单位有权要求赔偿；
2、非过失性解除：用人单位提前三十天通知员工或支付一个月工资的代通知金等 -
公司解除劳动关系的法定程序是：劳动者符合法定解除的情形，发出解除劳动合同通知，解除劳动合同
-
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台娄底律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
单方面解除房屋租赁合同可以吗
承租人使用不当致使租赁物受到损失的、承租人擅自转租的、承租人不依租赁房屋性质对租赁房屋进行使用收益的
租赁合同人看过
-
单位还没有给出房改房的均价，就让本单位职工签解除劳动合同的协签署劳动合同是法律规定的强行义务，即使写了协议，辞职也能获得补偿，但你需要证明你们存在劳动关系
松原律师
人看过
184人咨询过
去咨询 -
协商解除劳动合同什么程序
协商解除劳动合同需经过下列程序：用人单位或者劳动者向对方发出协商解约的通知；双方协商解除劳动合同；劳动者应当按照双方约定
劳动法人看过
-
公司解除劳动关系的原因
在现实工作中公司向劳动者单方面提出解除劳动关系，不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规，对于合法
劳动法人看过
-
协商解除劳动合同的流程
劳动合同的解除我们知道可以协商解除、法定解除和约定解除这三种，那么，协商解除劳动合同的流程是怎样的？
劳动法人看过
-
公司要接触劳动合同，这样合法吗？我意料期间买了公司要解除劳动隔离治疗期间或医学观察期间，劳动合同到期应当根据规定对劳动合同期限进行顺延。《劳动合同法》第四十二条
乌鲁木齐律师
人看过
438人咨询过
去咨询 -
用人单位单方解除劳动合同情形
01:03
人已看 -
非法解除劳动合同的认定
在工作当中，用人单位与劳动者之间是需要签订劳动合同的，合同签订之后就具有法律效力，如果一方想要解除合
解除劳动合同人看过
-
解除无固定日期劳动合同的人员，但是没有协商就把解除劳动关系的根据具体情况而定
宜昌律师
人看过
470人咨询过
去咨询 -
我公司员工之前签订的是无固定期限劳动合同，由于涉嫌违纪，应如无固定期限劳动合同终止的方式包括以下两种：1、协商终止，只要同时具备下列两个条件，无固定期限劳动合同
六盘水律师
人看过
333人咨询过
去咨询 -
怎样算解除劳动合同，是否属于违法解除？目前已经发了解除劳动合你好请问具体的情况是
童律师律师
人看过
20356人咨询过
去咨询 -
需要优化解除部分员工劳动关系，但有一位员工不同意协商解除劳动员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
盐城法律问答顾问律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
在一家你好的物业公司工作了几年，换了一家新的物业公司接手，被你好，建议人社局投诉或申请劳动仲裁
益阳律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
饿了么罚骑手钱，怎么向劳动局投诉？法律分析：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，方法简单；劳动者还可以到当地劳动局（人力资源和社会保障
娄底律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
专升本培训机构属于哪些单位性质？你好，针对学校属于什么单位的性质这个问题，按照我国对于国家各个单位的划分标准，学校一般属于公办的事业
娄底律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
合同未到期公司通知解除劳动合同，赔偿怎么算合同未到期公司解除劳动合同，处理方式包括要求继续履行合同或要求支付赔偿金。选择继续履行可保持工作稳定
怀化律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
高中学校可以强制学生在学校午休吗不可以。学校无权强制学生在校午休，这侵犯了学生的休息权。若学校以强制午休为由产生不当行为，应及时寻求
娄底法律问答顾问律师
人看过 -
娄底市最新工伤赔价标准？法律分析：工伤赔偿标准都是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定
娄底法律问答顾问律师
人看过 -
公司不按时发工资，该到哪里举报？这种情况下建议你咨询一下当地劳动监察大队。
贺春林律师
人看过 -
请教一下律师工伤以走回了老板的钱没有如何处理这种情况下建议你直接申请仲裁处置。最后由法院强制执行。
贺春林律师
人看过
加载中