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我单位与我无故解除劳动关系。我想问一下劳动合同和相关法律法规规定的双重补偿。

劳动纠纷 2022-09-10 18:13 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》并没有禁止劳动者与两家用人单位建立劳动关系,所以被辞退职工有双重劳动关系被辞退单位给予补偿是合理的;但是如果用人单位曾经提出,劳动者不改正;或者劳动者对该单位的工作造成严重影响,就不需要支付经济赔偿金
  • 单位解除劳动关系的补偿:解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给;用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金;等等
  • 劳动合同法解除劳动关系补偿的相关规定有《劳动合同法》第四十七条,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿
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