该单位已发出终止劳动合作的知情函。内容是不服从工作安排。我该怎么办
劳动纠纷
2022-09-11 07:37
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共3位律师解答
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单位不出具终止解除劳动关系证明，劳动者可以向劳动仲裁机构进行反映或者申请劳动仲裁
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劳动单位不签劳动合同进行维权的方式：
1、首先，要证明事实劳动关系的存在；
2、取得用人单位的故意拖延不续订劳动合同的证据；
3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据；
4、取得上述证据后，劳动者可以提起仲裁，对仲裁不服的，可以提起诉讼等 -
公司调整你的工作岗位，属于变更劳动合同的相关内容，劳动合同变更应当经过双方协商一致，否则单位是无权单方面变更劳动合同的。公司因此解除劳动合同的，可以要求支付补偿金。
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