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自愿要求公司在我任职期间不为我购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴。这样的承诺合法有效吗？

劳动纠纷 2022-09-11 14:27 人浏览

共3位律师解答

合同法第二十八条规定，受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约。承诺本应在承诺期限内作出，超过有效的承诺期限，要约已经失效，对于失效的要约发出承诺，不能发生承诺的效力，应视为新的要约

劳动纠纷律师团队
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2022-09-11 14:07

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违反法律强制性规定的个人承诺无效。我国劳动合同法第十条明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，其目的是完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系

法律快车咨询顾问

2022-09-11 14:09

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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。

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2022-09-11 14:27

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