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你好，公司倒闭两个多月了。现在还欠我一个半月的工资。我给他要，他说分12期给我，我没有同意。我要求2个月给我。不知道他的这个说法在法律上成不成立。而且我们也没有签订劳动合同，只有一个就业协议。

劳动纠纷 2022-09-11 20:21 人浏览

共3位律师解答

1、未缴社保，可以此解除劳动合同并要求经济补偿；

2、就业协议书非劳动合同，无法替代劳动合同，未签书面合同，可要求双倍工资

平台特邀律师
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2022-09-11 19:53

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你好！用人单位录用劳动者都必须与劳动者签订劳动合同。就业协议是毕业生、学校和用人单位三方签订的！

法律快车咨询顾问

2022-09-11 19:57

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

劳动纠纷律师团队
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2022-09-11 20:21

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