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我在三月份只付了一次薪水，所有的薪水都是用现金支付的。现在我和儿媳只欠了四月份的工资。2月、5月和6月没有拖欠工资。我在六月份辞职了。老板答应在他付工资时解决这件事。如果老板一直拖延，而且没有收到他的工资，我现在该怎么办

劳动纠纷 2022-09-12 07:17 人浏览

共3位律师解答

应根据劳动合同的约定来确定工资的数额和其他待遇，如果员工每月的工资收入低于当地相同或者相近岗位工资标准，那么可以去劳动监察大队投诉解决。如果仅因为没有给员工涨工资，是不合理投诉。
具体应根据实际情况去选择包括劳动仲裁在内的相应救济手段

法律快车咨询顾问

2022-09-12 07:05

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老板答应工资不兑现，劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁，用人单位不得拖欠劳动者的工资。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

平台法律顾问团队
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2022-09-12 07:08

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

劳动纠纷律师团队
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2022-09-12 07:17

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