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我为一个私人老板工作了两年，被老板解雇了。老板应该补偿我两个月的工资吗

劳动纠纷 2022-09-12 10:30 人浏览
共3位律师解答
  • 企业辞退员工，如果员工严重违纪，处于试用期被证明不符合录用条件，达到退休年龄，被单位辞退，是没有经济补偿的。如果员工没有以上情况，单位裁员、破产、或者以员工不能胜任工作为由辞退员工是需要支付员工经济补偿的。
    经济补偿按照员工在单位工作年限计算
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    2022-09-12 10:13

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  • 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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    2022-09-12 10:15

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  • 一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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    2022-09-12 10:30

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