我只是一个普通厂工,3年合同即将到期,不想续签,具体情况为了好了解向您举例说明。
我们公司不给员工续签合同,有个赔偿金大概20000左右,我们公司也不是随便不签合同,而是每个员工都有个分数,看合同期内,你的分数是否及格(包括你的出勤、有否违纪现象、考课好不好,直接影响分数),分数不通过,不续签合同。分数不通过的,人事也会先把名单返回各部门,如果部门需要,也可以打报告申请留下想要的员工。而我的分数明显不及格,跟我差不多分数的员工都不续签合同了,而我却被公司留了下来,找过我们领导,他说是人事部门决定,我们部门没有做任何挽留,也不清楚怎么就留下我了。如果我单方面不跟公司签这个合同,就没有这些赔偿金。所以这件事情,可以通过法律解决么。我们公司不给员工续签合同,不续签合同。跟我差不多分数的员工都不续签合同了,可以通过法律解决么。
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