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公司裁员赔偿是基本工资吗?

劳动纠纷 2022-09-13 11:14 人浏览
共3位律师解答
  • 根据我国劳动合同法的相关规定,公司经济性裁员需要赔偿,经济补偿按照劳动者的工作年限进行计算
  • 你好,如果是因为公司方面的原因,裁员是要给员工经济补偿金的,经济补偿金的计算方式要根据员工的工作年限来决定。计算公式等于员工的工作年限乘以员工的月平均工资。假如你爸在该公司工作了10年,然后平均月工资是1万元的话,那么相近的经济补偿金就是10万
  • 你好,根据国家的相关规定。公司如果裁员的话,那么需要赔偿的赔偿金一般是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而且六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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