一个月3500，入职前知道有考核，但是老板说考核通过了，没有奖励。我没说考试不及格怎么办。进入工作岗位后，如果绩效达不到标准，将扣除工资。现在公司把绩效工资算在原来的3500工资里。这合法吗？这是变相降薪吗？

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