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淄博市工伤鉴定八级不解除劳动合同,赔偿金是多少,解除劳动合同的赔偿金是多少?

劳动纠纷 2022-09-14 20:58 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位解除劳动合同是否补偿需要看具体情况,如果无任何理由解除劳动关系的,应当按工作年限支付赔偿金,如果违反法律规定解除劳动合同的应当依照经济补偿标准的二倍进行补偿
  • 单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种:一是单位提出解除劳动合同,需要和劳动者协商一致,并支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
  • 工伤伤残八级解除不解除劳动合同的赔偿标准:伤残八级可获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是需要员工和单位解除劳动关系之时才能获得的。
    不解除合同,只有一次性伤残补助金等项目
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