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在我的合同期满之前，我的公司终止了我的雇佣合同。我的同事说他可以补偿我。我想问一下，在下一个合同期内终止合同是否应支付赔偿金？

合同纠纷 2022-09-15 10:53 人浏览

共3位律师解答

根据情况进行确定。劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿

法律快车咨询顾问

2022-09-15 10:36

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合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续约的，应该支付劳动者经济补偿金，如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的，而用人单位拒签，则应该支付劳动者赔偿金；劳动合同法规定，固定期限的劳动合同到期，公司维持原待遇或者提高待遇，员工依然主动不续签的，公司不续签合同不需要支付补偿金

平台法律顾问团队
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2022-09-15 10:40

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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2022-09-15 10:53

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