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我去酒吧做兼职，还是个未成年人，不想做，但是当时合同上说期限还没到不工作的时候要支付2000元的违约金

劳动纠纷 2022-09-16 08:06 人浏览

共3位律师解答

签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的，需要支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

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2022-09-16 07:53

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合同中没有约定违约金，也可以要求违约方支付违约金。《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

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2022-09-16 07:56

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劳动合同法有明确规定，除下列两个情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，结果劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，结果劳动者违反该竞业限制约定的

法律快车咨询顾问

2022-09-16 08:06

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