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这样的合同有法律效力吗?合同规定第一个月的工资在下个月30日支付。这符合劳动法吗?

劳动纠纷 2022-09-16 16:34 人浏览
共3位律师解答
  • 不是合同签订了就有法律效力,只有合法有效并受法律保护的合同才具有法律效力。双方当事人之间在平等自愿的基础上签订的合法的合同有效。合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方
  • 无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律约束力,但是无效合同即使其成立,也不具有法律约东力,不发生履行效力。
    无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力
  • 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
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