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工人在工作场所肩膀骨折，手术费3万人，使用者只赔偿医疗费，对吧？工人今后的生活有影响。

工伤赔偿 2022-09-17 09:32 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动法》第十七条的规定，劳动合同的订立应当具备如下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，
(三)劳动合同期限，
(四)工作内容和工作地点，
(五)工作时间和休息休假，
(六)劳动报酬，
(七)社会保险，
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防，
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

平台法律顾问团队
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2022-09-17 09:14

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需要根据具体情况而定。出事故时你开车是因为工作还是因私？如果是因公，而且你不是故意、重大过失的话，有关赔偿责任由单位承担。你有权拒绝单位的要求。应该按工伤程序进行

法律快车咨询顾问

2022-09-17 09:16

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建议到劳动部门进行工伤认定，根据工伤认定结果向单位主张赔偿，单位不予赔偿的可以申请劳动仲裁。如果认定为工伤，是可以主张休养期间的误工费的

民事法律律师团队
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2022-09-17 09:32

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