单方解除劳动合同，另一方违约是否有效？
合同纠纷
2022-09-17 11:27
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合同无效、被撤销或者终止，不影响合同中违约条款等有关争议解决方法的条款的效力，违约等条款仍然是有效的，因为合同中关于争议解决的条款是相对独立存在的，不因合同的无效而无效
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劳动者提前解除劳动合同的，是行使辞职权的行为，不应当承担违约责任。《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
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委托合同单方解除不一定是违约，也有可能是合法解除。根据《合同法》规定，委托人或者受托人可以随时解除合同。但是，如果因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失
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