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该公司要求签署一份竞业禁止协议,但该协议没有提到赔偿问题。这个协议合法吗?违反竞业禁止的后果是什么?这个合同有效吗?

企业法律顾问 2022-09-17 12:35 人浏览
共3位律师解答
  • 只要合同内容合法,出于双方当事人的真实意思表示,就是有法律效力的,双方当事人会受到协议的约束。保密协议同样如此。双方当事人会受到协议的约束
  • 如果劳动者违反竞业协议的,应当按照协议约定向单位支付违约金。对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
  • 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
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