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在双方签订合同时，招标方规定在工伤事故中能够免除责任吗,

招标拍卖 2022-09-17 15:10 人浏览

共3位律师解答

1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定，如果是
一、
二、
三、四级，用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级，那合同到期用人单位可以不续签，但是应该支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。（一般用人单位不会续签，他怕麻烦）
2、等工伤伤残鉴定明确以后，可以根据你的伤残等级要求赔偿。工伤基金中支付一次性伤残补助金，合同到期或本人愿意解除劳动合同的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律快车咨询顾问

2022-09-17 14:57

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应当以招标文件为依据

平台法律顾问团队
官方

2022-09-17 15:00

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问题没有阐述清楚.
你说的是发包人与承包人还是总承包人和承包人等,它们的法律关系是不一样的.工伤事故的责任承担也是不一样的.承揽合同与建筑工程合同的关系在合同法上明确了"第二百八十七条　本章没有规定的，适用承揽合同的有关规定。"

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2022-09-17 15:10

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