问答详情

我是在一家外送公司工作一直没给上保险?干了俩年?按照相关规定可以要求对方补缴保险?再加俩个月工资的经济补充?但是我们是外送公司是记件给钱的?没有具体的每月多少钱?经济补偿的俩个月工资如何计算

劳动纠纷 2022-09-23 01:22 人浏览
共2位律师解答
  • 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
  • 经济补偿金的月工资计算内容包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。法律依据:《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台甘孜州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中