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年初银行校招,因为在海外留学,当时没有于银行签订三方协议和劳动合同。然后该银行安排了3个半月的培训和实习,现在不想在该银行继续做下去,然后他们让我交5000元,名目为培训费,我是否一定要交这5000元?我到目前为止,都还没和该银行签订过任何协议或者合同。5000元交做培训费是否合理?

银行 2022-09-23 04:08 人浏览
共3位律师解答
  • 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题
  • 公司培训的员工签订协议符合法律规定,是合法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
  • 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止
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