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我在一家公司上班五个月多,一分钱工资都没拿到,现在我已经离职一个多月还没有把工资给我,没有签订合同,只有工资表,有法人签字,现在怎么办

劳动纠纷 2022-09-23 09:20 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
    对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
  • 首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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