公司效益不好，给我们放假，放假期间发本地最低工资的80％，给交社会保险。公司这么干是不是想把我们的平均工资弄低，在后期补偿上可以少给钱
劳动纠纷
2022-11-15 20:19
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共4位律师解答
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可以依法起诉单位处理
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协商不成的话可以申请劳动仲裁的
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您好，建议先协商解决，如未果，可以起诉解决
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单位支付的工资比当地最低工资标准低用人单位应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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