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原公司的母公司收购了一家公司,然后将原公司人员合并到收购的公司,重新签了劳动合同,但还不到5个月,公司以亏损为名,给我调岗降工资,甚至解除劳动关系。请问是否合法?公司应该如何补偿?补偿是否应该加上上个公司的工作年限?

劳动纠纷 2022-09-24 07:02 人浏览
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