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在工厂干活从机械上掉下来脚后跟粉碎性骨折,工厂老板给出医疗费用,之后应该给多少误工费,护理费,老板就给一万块合理吗

工伤赔偿 2022-09-24 10:12 人浏览
共3位律师解答
  • 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
    具体赔偿金额根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定
  • 农民工工地停工误工费是否要赔偿,要看民工与公司是否签订合同,按合同执行。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
  • 你好,对工伤误工费支付,《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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