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我在一个厂上班,三个月了,要紧急辞职,但公司说要提前一个月辞职,我就自离了,这样公司会追究我的法律责任吗?

劳动纠纷 2022-09-24 11:50 人浏览
共3位律师解答
  • 提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护
  • 辞职需要提前,但分情况如下。
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
  • 签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。没有签合同的临时工辞职。
    没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职
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