您好，我单位若要考核销售人员业绩，如，试用期三个月业绩需达成6万，那就是试用期最后一天的最后一秒前她完成6万仍视为合格，达不成则公司会做试用期不合格而辞退，但若是不完成则最快也是第四个月第一天才能下试用不合格通知，据悉签署劳动合同且过试用期后辞退需提前30天，如此一来若公司在第四月第一天做试用不合格辞退是否需由支付补偿金，劳您抽空解答，感激不尽！

相关知识推荐

• 裁员经济补偿金应该怎么计算

  单位依法裁员的经济补偿金应该按劳动者在本单位的工作年限来算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一

  劳动法

  人看过
  
• 怀孕被公司辞退，赔偿问题
  怀孕被辞退如何赔偿：当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要

  郑州律师

  人看过
  

  400人咨询过

  去咨询

• 离职经济补偿金计算标准

  离职按照以下标准计算经济补偿金：一般经济补偿金的标准是每工作一年补偿一个月的工资。工作六个月以上不满一年的，算一年，赔偿

  劳动法

  人看过
  

• 退休后再就业被辞退有补偿吗

  现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动

  民事责任

  人看过
  

• 辞退员工支付补偿的情形

  在日常工作中，我们经常可以看见员工辞职和单位辞退员工的事情。那么辞退员工支付补偿的情形有哪些呢？接下

  劳动法

  人看过
  
• 被单位辞退的赔偿金问题
  1、如果公司违法辞退劳动者，则公司需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、如果是经济性裁员，

  荆州律师

  人看过
  

  453人咨询过

  去咨询

• 经济补偿金的规定情形

  在下列规定的情形中会有经济补偿金：1、劳动者依法单方面解除劳动合同的；2、用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定

  劳动法

  人看过
  

• 终止劳动合同经济补偿金的计算

  我们知道用人单位违法解除劳动合同的，是需要向员工支付经济补偿金。那么，终止劳动合同经济补偿金的计算是

  劳动法

  人看过
  
• 用人单元辞退员工需要补偿金吗？
  辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定

  南充律师

  人看过
  

  157人咨询过

  去咨询
• 企业辞退员工，补偿问题
  企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资

  乌海律师

  人看过
  

  289人咨询过

  去咨询
• 辞退补偿金，辞退是否赔偿补偿金
  签订了禁止敬业，辞退了应赔偿

  何翠主任律师

  人看过
  

  42285人咨询过

  去咨询
• 辞退赔偿律师咨询，关于被辞退赔偿金问题咨询
  具体情况是什么？说清楚事情。

  吴健弘律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 单位被辞退补偿金，被公司辞退 补偿金方面的问题
  你好！请问收到公司书面通知没有？

  罗立律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 劳动仲裁，辞退补偿问题
  你是已经被辞退了还是在职

  王丽群律师

  人看过
• 怀孕期间公司要求离职，赔偿怎么算
  孕期被公司要求离职的处理方法如下：1.若双方达成一致，可协商解决，并签订协议明确赔偿金等相关事项。2

  昭通律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 如果您对县级公安机关的法医鉴定不满意，可以直接向省公安厅申请
  结合具体案情确定

  昆明律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 医院认定猝死，工地应如何赔偿？
  工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即

  昭通律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 关于个人雇佣临时工在工作期间遭受工伤应如何赔偿的问题
  个人雇佣的临时工工伤需依法进行赔偿。具体流程包括：1.迅速申请工伤认定；2.进行劳动能力鉴定以评估伤

  保山律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 学校强制要求学生去学校特定公司实习违法吗？
  学校强制学生去特定公司实习可能违法。根据教育法，学校应尊重学生自主权。若实习违背学生意愿或损害其权益

  丽江法律问答顾问律师

  人看过
• 公司没有签署劳动合同离职时要求需要签署离职协议
  你好，未签订劳动合同需要支付双倍工资的

  尹煜律师

  人看过
• 您还！我保底八千，然后上了二十七天班，工资怎么算呢！
  保底工资计算为月工资÷21.75×实际出勤天数。根据《劳动法》第四十四条，加班费按不同情况有不同计算

  丽江法律问答顾问律师

  人看过
• 在工地工作中受伤。现在老板不付住院费
  我让律所负责处理这类案件的律师联系您

  云南定和律所律师

  人看过