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公司来了3位实习生,请问时必须签订实习协议吗?如果未签订,是否属于违规操作

劳动纠纷 2022-09-25 14:41 人浏览
共3位律师解答
  • 只要满足合同的有效条件的协议都是有效的。《合同法》规定的无效合同有:
    1、一方以欺诈手段订立合同,损害国家利益。
    2、一方以胁迫手段订立合同,损害国家利益。
    3、恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的合同
  • 未签订书面合同,合同依然有可能成立。我国《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式
  • 公司只签订试用合同是是违法的。依据《劳动法》第十六条第二款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,也应当签订劳动合同
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