问答详情

在工地受伤住院了,负责人推脱责任,不付医药费,怎么办

工伤赔偿 2022-09-25 22:52 人浏览
共3位律师解答
  • 民工受伤没签劳动合同的,先申请劳动仲裁,确认劳动关系,再进行工伤认定、劳动能力鉴定,向单位和社保部门索赔。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等
  • 患者家属拒付医疗费时,医患双方在协商不能的情况下,院方可以选择起诉解决此纠纷。理由如下:根据《合同法》第44条规定,依法成立的合同,自成立时生效。院方应对患者履行治疗义务,同时享有要求患者支付医疗费的权利;患方享有接受治疗的权利,同时有给付医疗费的义务
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台伊犁州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中