家中突然有事?提前5天说离职?公司人事说没有提前30天提出辞职所以扣除20%的工资?但是由于当月没有干满一个月?所以要扣这月和上个月各20%??请问这样合理么
劳动纠纷
2022-09-26 06:46
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
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