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我在公司工作4个月了,本来说好的不拖欠工资,然后拖了3个月的工资,还一直不给转正,在上个月写错了一个单子4千多元钱,现在要辞职了,公司本来说的是按照30%的罚款,我想问一下是,公司能用我之前的工资抵吗,还是只扣除当月的工资?但是我现在辞职通过了,3个月的工资都还没给(工资一直没发,今天推后天的,一直推脱,就是不发工资),对公司造成损失实在上个月,请问:公司是正常发我前两个月的工资,扣除我第三个月的工资,还是用我全部的工资减去4千的30%

劳动纠纷 2022-09-26 08:47 人浏览
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