问答详情

在超市上班，要求员工每月压五百块钱，如果干不满半年，押金不退，现在还要签合同，请问我们该怎么做？

劳动纠纷 2022-09-27 05:51 人浏览
共3位律师解答
  • 没签合同押金能退的。根据规定，因不能归责于当事人双方的事由，导致买卖合同未能订立的，出卖方也是应当返还押金的。《合同法》第四十四条规定，依法成立的合同，自成立时生效。
    法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2022-09-27 05:32

    咨询我

  • 如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2022-09-27 05:36

    咨询我

  • 用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2022-09-27 05:51

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台防城港律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 广西问答 > 防城港问答 > 防城港问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟