问答详情

员工工作三个月的试用期,7.8月加了5天班,9月调休了5天,上了18天班25日辞职(实际9月份工作日是24天)他的工资如何算?

劳动纠纷 2022-09-27 12:44 人浏览
共2位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中