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签三年劳动合同,工作两年半。公司想逼我自动辞职,找我谈话就是想让我走,又不想赔钱。辞职书怎么写才有经济补尝。如果写被迫辞职公司肯定不同意。该怎么写?

劳动纠纷 2022-09-28 08:21 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果
  • 员工辞职补偿协议书应包括用人单位和劳动者的身份信息,双方协商达成一致的内容,比如什么时间解除劳动合同,补偿金多少,其他费用多少,是否补缴社保,双方同意放弃其他权益,任何一方不得通过诉讼、仲裁等方式主张本协议书之外的任何权益
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