我父亲在一事业单位工作了10年（就像环卫工一样那种工作），没有签订劳动合同，每个月除掉固定工资之外，没有任何福利，节假日加班也没有。现在因为年龄大了，单位怕人老了出现意外，就不让65岁以上的干了。这种情况遣散费有没有，怎么算？

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