我是临时工本来是辞工到月底的，突然有急事，去辞急工厂里不给批，说请假也不批??还给打了旷工，然后就是我没签合同。谢谢
劳动纠纷
2022-09-29 12:04
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休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
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临时工辞职只要通知单位即可，无论用人单位是否同意，劳动者都可以不去工作。如果单位不支付劳动报酬，劳动者可以去劳动局投诉。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿 -
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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老板不批离职，我是工厂临时工，要辞职领导不批要提前 30日书面通知单位解除劳动关系
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