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本人在煤矿上班,去年鉴定为尘肺病七级,之后转移到平地工作,平均工资为4200元,可是我的工资只发了3100,请问这该怎么解决呢?需不需要走法律程序呢?工伤工资是怎么算呢

工伤赔偿 2022-09-29 16:41 人浏览
共3位律师解答
  • 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录,应从工伤保险基金支付
  • 职工工伤等级鉴定的程序如下:
    1、申请工伤认定:应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。
    2、工伤认定完毕,经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,工伤职工还应当进行劳动能力鉴定
  • 发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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