公司解散没有提前30天通知，可以申请n+1赔偿？
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1、这次疫情特殊情况造成的停工以至于试用期的延长需要和企业先协商。
2、解聘未提前通知可要求赔偿但是在试用期内则无需赔偿。
3、如果转正日期还是原来合同上约定的时间，这部分压年底的工资可以要求提前给付 -
您好，视具体情况
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