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工作提前一个月辞职,月底26号老板要求收到人再走,不然不给工资。没有劳务合同,一气之下26号直接走人。

2月份公休5天,5天的工资还能不能要?

已经申请劳动仲裁,开庭获胜几率大不大?

劳动纠纷 2022-10-02 11:20 人浏览
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