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工作一年多没交社保和签劳动合同现在老板对我有意见想辞职。

劳动纠纷 2022-10-03 12:27 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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    2022-10-03 12:15

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  • 当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下，可以通过以下途径解决：
    1、和公司人资部门沟通；
    2、当地的劳动部门仲裁；
    3、当地人民法院申请诉讼
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    2022-10-03 12:17

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  • 单位不交社保属于违法的，可以要求补交。劳动者工作六个月以上到一年的单位要补偿劳动者一个月工资。要是工资里有明确的社保补贴，补交时要把补贴退回单位，以单位不缴纳社保理由辞职可以要求按工作年限支付补偿金。
    用人单位必须为职工缴纳社会保险费。要是公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，协商不成的，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的法律依据。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    2022-10-03 12:27

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